Triagem de currículo
Pontue candidatos pelo requisito da vaga, nunca por atributo pessoal
Como funciona
- Cole os requisitos da vaga (ou apenas o link — a ferramenta importa sozinha).
- Cole os currículos recebidos.
- Cada candidato volta pontuado por aderência aos requisitos explícitos, com o motivo citável — nunca por idade, gênero ou qualquer atributo pessoal.
Pra quem é
Recrutador solo ou time pequeno de RH que triagem currículo manualmente e sente o risco de viés inconsciente entrar na avaliação.
O que a ferramenta não faz
- Não lê currículo em PDF ou DOCX ainda — só texto colado ou arquivo .txt/.md.
- Não garante acerto de contratação — pontua aderência ao requisito explícito da vaga, a decisão final é sempre humana.
Quer usar isso?
Perguntas frequentes
Como a ferramenta evita discriminação?
Duas camadas: o modelo é instruído a ignorar por completo atributos protegidos, e o formato de saída não tem nenhum campo onde esse tipo de dado poderia aparecer — mesmo que o modelo tentasse, não tem onde colocar.
Dá para importar a vaga só pelo link?
Sim — a ferramenta busca a URL e extrai os requisitos via dado estruturado que o próprio site já publica (JSON-LD schema.org/JobPosting). Se o site bloquear (comum no LinkedIn sem login), o campo de texto continua editável.
Funciona com currículo em PDF?
Hoje só texto colado ou arquivo .txt/.md — extração de PDF/DOCX ainda não existe (é limitação conhecida, não escondida).
Veio buscando o problema, não o produto? Preciso avaliar vários currículos pra uma vaga